Blog:Szkoła vs praca - co lepsze?
Szkoła vs praca - co lepsze?
22.10.2022 | ZioPeng
Artykuł jest pisany w momencie, gdy istniał system edukacji przed PiS-owską reformą (6-letnia podstawówka, 3-letnie gimnazjum i 4-letnie technikum).
Szkoła jest jednym z rozdziałów życia młodych ludzi. Wówczas nawiązują oni nowe znajomości, nabywają nowe umiejętności, nową wiedzę, która (być może) przyda im się w przyszłości czy też w karierze zawodowej. Gdy skończą szkołę/studia, będą musieli pomału zastanawiać się nad uzyskaniem funduszy na życie i na swoje zachcianki, co gwarantuje im podjęcie działalności zarobkowej (praca).
Szkoła
Młody człowiek rozpoczyna "prawdziwą" edukację od 1 klasy szkoły podstawowej. Może zacząć wcześniej od przedszkola/zerówki, jednak ten etap nie jest obowiązkowy - podstawówka już jest. W 1 klasie dziecko zaczyna zdobywać podstawowe umiejętności, takie jak czytanie czy pisanie, liczenie (niewykluczone, że dziecko mogło już opanować tę umiejętność wcześniej)... W klasach 1-3 szkoły podstawowej nie ma ocen, a ich zamiennikiem są (przynajmniej tak u mnie było) stemple z buźkami: :-), :-| i :-(. Na tym etapie jedna klasa ma swoją salę i tam przebywają cały dzień. Zazwyczaj jest też jeden nauczyciel od wszystkich lekcji. "Poważna" edukacja zaczyna się od 4 klasy, gdy uczniowie jednego dnia co lekcję zmieniają salę, w których odbywają kolejne zajęcia, a te odbywają się z różnymi nauczycielami. Dochodzą też nowe przedmioty. Uczniowie dostają już normalne oceny z zakresu 1-6. W 6. klasie uczniowie pisali egzamin szóstoklasisty. Potem otrzymywali świadectwa i przechodzili do gimnazjum.
Gimazjum w zasadzie niewiele się różniło od 4-6 klasy szkoły podstawowej. Jedynie tym, że może był wyższy poziom i przedmiot z podstawówki o nazwie "przyroda" podzielony był na chemię, fizykę, geografię i biologię.
Po egzaminie gimnazjalnym, gdy uczeń zostawał absolwenetem tej szkoły, miał możliwość wyboru - albo iść do liceum, albo do technikum, albo do szkoły zawodowej. Tutaj może on wybrać, w jakim dokładnie kierunku chciałby pójść dalej.
W wyniku postępów w nauce można też dostać pieniądze, jednakże nie jest to takie proste , ponieważ wymagane jest zachowanie co najmniej dobre i dobra średnia. Owe pieniądze nazywane są stypendium. Ze stypendiów wyłączeni są uczniowie 1-3 klasy szkoły podstawowej. Żeby się załapać na taką "nagrodę", trzeba również w odpowiednim terminie i w poprawny sposób przesłać formularz stypendialny.
Aktywnościami, za które można dostać stypendium, są:
- Wygrana w konkursie czy w zawodach sportowych,
- Uczestnictwo w różnorakich kółkach, działalność w samorządzie klasowym i szkolnym,
- Uczestnictwo w szkolnym wolontariacie,
- Przygotowywanie różnorodnych szkolnych uroczystości czy wydarzeń (konkursy, rozgrywki, apele).
Praca
Po opuszczeniu szkolnych bądź uczelnianych murów czas rozejrzeć się za pracą, która stworzy nam warunki do przetrwania. Oczywiście jest też masa ludzi, którzy jednocześnie studiują i pracują. Pracę można szukać na różne sposoby: można po znajomości, na własną rękę czy przez urząd pracy. Gdy już się znajdzie satysfakcjonującą nas ofertę, wówczas rozpoczyna się rozmowa kwalifikacyjna, inaczej zwana "rozmową o pracę", w trakcie której rekruter poznaje potencjalnego kandydata i zapoznaje go z specyfiką zakładu oraz tłumaczy kandydatowi, na czym miałaby polegać jego praca w danym zakładzie. Podczas takiego spotkania niezbędne jest CV, z którym zapoznaje się nasz pracodawca. W tym dokumencie są zawarte informacje dotyczące życiorysu kandydate przedstawione skrótowo + informacje kontaktowe oraz informacje o miejscu zamieszkania kandydata. Niektóre CV zawierają też zdjęcia. Może się zdarzyć też tak, że niektóre zakłady mogą wymagać zamieszczenia w stopce CV klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. Czy kandydat dostanie posadę, czy nie, to tutaj są różne czynniki mające na to wpływ: rekruter już w trakcie rozmowy może odrzucić kandydata, mówiąc, że np. nie spełnia danych wymagań. Jeśli kandydat zostanie przyjęty, jest on na okresie próbnym trwającym np. miesiąc. Jeśli będzie dobrze rokował, umowa o pracę może zostać przedłużona o kolejny okres albo stać się bezterminowa, co zagwarantuje pracownikowi stałą posadę i pewne źródło dochodu. Umowa na okres próbny ma na celu zapoznanie w praktyce pracownika ze specyfikacją wykonywania jego pracy, zakładem. Wówczas w tym okresie pracownik może wypowiedzieć umowę z dnia na dzień, jeśli stwierdzi, że jednak nie widzi się on w tej pracy. Umowa na okres próbny oznacza też niższe zarobki w porównaniu do umowy bezterminowej. Oczywiście, w zależności od zakładu, pracownik dostaje wynagrodzenie miesięczne albo stawkę godzinową. Jednak zanim pieniądze trafią "do ręki", muszą nastąpić potrącenia składek (EM+RE+CH) i podatku. Wysokość zarobków zależy m.in. od stażu pracy czy od zajmowanego w firmie stanowiska. Praca może być zarówno fizyczna, jak i umysłowa.
Wspólne rzeczy dla obu środowisk
W obu środowiskach człowiek poznaje nowych ludzi i zostanie z tymi samymi ludźmi przez długie lata. W wyniku tego między ludźmi mogą być zawarte znajomości. Może się zdarzyć też, że między niektórymi ludźmi będzie niechęć, przez co np. jeden będzie dokuczał drugiemu albo będą się trzymać od siebie z daleka.
Co wolę?
Zdecydowanie wolę pracę od szkoły. W szkole niezbyt dobrze się czułem, bo zawsze znalazł się ktoś , kto mi dokuczył, no i jeszcze musiałem wkuwać wiedzę, która za nic mi się nie przyda w przyszłości - czy to w życiu, czy w mojej karierze zawodowej. No i jeszcze musiałem ślęczeć nad książkami, żeby odrobić pracę domową/nauczyć się na odpytywanie/klasówkę. I bardzo się cieszę, że ten okres mam od 2016 roku za sobą! A w pracy to, co mi każą robić, to robię, prac domowych nie mam, co mnie bardzo cieszy :D. A w swojej pracy mam stałą posadę (umowa na czas nieokreślony), więc i stabilne źródło dochodu.