Przejdź do zawartości

Wielka piątka (psychologia): Różnice pomiędzy wersjami

Wielka piątka (psychologia) (tekst źródłowy)

Wersja z 22:13, 5 cze 2016

Dodane 7659 bajtów ,  5 cze 2016
m
Wycofano edycje użytkownika TheKusy (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Kenex.
WizualnieWikikod
(UWAGA! Usunięcie treści (strona pozostała pusta)!)
m (Wycofano edycje użytkownika TheKusy (dyskusja). Autor przywróconej wersji to Kenex.)
Linia 1: Linia 1:
'''Wielka piątka''' - model osobowości składający się z pięciu czynników autorstwa Paula Costy i Roberta McCrae. To trochę coś jak [[enneagram]] i [[socjonika]] z tą różnicą, że jest znacznie bardziej akceptowany wśród psychologów.


== Założenia ==
Model wielkiej piątki zakłada, że pewne cechy są u nas dziedziczone, są kwestią genetyczną i przez całe życie pozostają niezmienne. Te czynniki są uniwersalne. Nie zależą od rejonu czy kultury.
== Elementy wielkiej piątki ==
Model wyróżnia 5 elementów osobowości. <ref>https://pl.wikipedia.org/wiki/Wielka_piątka</ref> <ref>http://www.psychologia.edu.pl/czytelnia/63-terapia-uzalenienia-i-wspouzalenienia/313-osobowosc-sojusznik-czy-przeciwnik.html</ref>
=== Neurotyczność vs stałość emocjonalna ===
Ten wskaźnik bada podatność na trudne emocje takie jak stres, lęk, zmieszanie, poczucie winy, gniew. Osoby o wysokiej neurotyczności mają zwykle trudności adaptacyjne, są bardzo podatne na zaburzenia lękowe (np. fobię społeczną) i [[depresja| depresję]]. Osoby z przeciwnego bieguna z kolei cechuje spokój, stała samoocena, zrównoważenie.
=== Ekstrawersja vs Introwersja ===
Ten wskaźnik bada siłę zapotrzebowania na kontakty międzyludzkie, wigor, energię i potrzebę poszukiwania nowych doznań. Osoby introwertyczne potrzebują więcej samotności, unikają częstych relacji społecznych. Na zewnątrz wyglądają na spokojniejszych niż ekstrawertycy.
=== Otwartość na doświadczenie ===
Ten wskaźnik bada ciekawość oraz gotowość do przyjmowania nowych pomysłów, doświadczeń i wartości. Osoby o niskiej otwartości będą preferować wypróbowane i stare ścieżki.
=== Ugodowość vs antagonizm ===
Ten wskaźnik bada podejście do innych ludzi. Osoby ugodowe są skromne, prostolinijne, altruistyczne, skłonne do ustępstw, kompromisów i poświęceń. Są zwykle postrzegane jako przewidywalne i życzliwe. Antagoniści nie przywiązują większej uwagi do innych. Wykorzystują ich, manipulują i porzucają bez większego bólu. Nie ufają innym.
=== Sumienność vs nieukierunkowanie ===
Ten wskaźnik bada stopień zorganizowania, pracowitości i wytrwałości w dążeniu do celu. Sumienność sprzyja ciężkiej pracy i rozważnemu planowaniu. Może przerodzić się w perfekcjonizm. Nieukierunkowanie z kolei sprzyjają wygodnictwu i lenistwu. 
== Test osobowości ==
Bezpłatny test osobowości jest dostępny na stronie http://www.outofservice.com/bigfive/ Wypełniając go przy okazji pomagamy w badaniach naukowych. Niestety nie ma dostępnej polskiej wersji językowej.
W teście należy odpowiedzieć na pytania w skali od 1 do 5:
# Zupełnie się nie zgadzam
# Nie zgadzam się
# Po środku
# Zgadzam się
# W zupełności się zgadzam
W polu wyboru w górnym opisie możemy zdecydować, czy oceniamy tylko siebie, czy chcemy od razu porównać siebie do innej osoby.
W teście nie ma prawidłowych i błędnych odpowiedzi. Zaznaczaj szczerze, przemyśl sprawę.
Poniżej tłumaczenie w wykonaniu redaktorów Mruczek Wiki
{| class="wikitable" style="text-align: center;"
|Parametr
|Oryginał
|Parametr
|Tłumaczenie
|-
|
|I see myself as someone who...
|
|Widzę siebie jako osobę która...
|-
|1
|...Is talkative
|1
|...jest rozmowna
|-
|2
|...Tends to find fault with others
|2
|...jest skłonna obwiniać innych
|-
|3
|...Does a thorough job 
|3
|...wykonuje dokładnie pracę
|-
|4
|...Is depressed, blue
|4
|...jest [[depresja|depresyjna]], przygnębiona
|-
|5
|...Is original, comes up with new ideas
|5
|...jest oryginalna, tworzy nowe pomysły i koncepcje
|-
|6
|...Is reserved
|6
|...jest powściągliwa, zdystansowana
|-
|7
|...Is helpful and unselfish with others
|7
|...jest pomocna i altruistyczna
|-
|8
|...Can be somewhat careless
|8
|...może być czasem niedbała
|-
|9
|...Is relaxed, handles stress well
|9
|...jest wewnętrznie spokojna, odporna na stres
|-
|10
|...Is curious about many different things
|10
|...jest ciekawa wielu rzeczy
|-
|11
|...Is full of energy
|11
|...jest pełna energii
|-
|12
|...Starts quarrels with others
|12
|...rozpoczyna kłótnie z innymi
|-
|13
|...Is a reliable worker
|13
|...jest solidnym, sumiennym pracownikiem
|-
|14
|...Can be tense
|14
|...może być spięta, sztywna
|-
|15
|...Is ingenious, a deep thinker
|15
|...jest pomysłowym, głębokim myślicielem
|-
|16
|...Generates a lot of enthusiasm
|16
|...tworzy duży entuzjazm
|-
|17
|...Has a forgiving nature
|17
|...jest wyrozumiała z natury (łatwo wybacza)
|-
|18
|...Tends to be disorganized
|18
|...jest niezorganizowana
|-
|19
|...Worries a lot
|19
|...dużo się martwi
|-
|20
|...Has an active imagination
|20
|...ma bogatą wyobraźnię
|-
|21
|...Tends to be quiet
|21
|...jest cicha
|-
|22
|...Is generally trusting
|22
|...zwykle ufa
|-
|23
|...Tends to be lazy
|23
|...jest leniwa
|-
|24
|...Is emotionally stable, not easily upset
|24
|...jest stabilna emocjonalnie, trudno wpadająca w zdenerwowanie
|-
|25
|...Is inventive
|25
|...jest pomysłowa
|-
|26
|...Has an assertive personality
|26
|...jest asertywna (łatwo odmawia)
|-
|27
|...Can be cold and aloof
|27
|...może być zimna i na uboczu
|-
|28
|...Perseveres until the task is finished
|28
|...wytrwa do końca zadania
|-
|29
|...Can be moody
|29
|...może być kapryśna
|-
|30
|...Values artistic, aesthetic experiences
|30
|...ceni sztukę i estetyczne doświadczenia
|-
|31
|...Is sometimes shy, inhibited
|31
|...jest czasem cicha i pohamowana
|-
|32
|...Is considerate and kind to almost everyone
|32
|...jest taktowna i uprzejma wobec prawie wszystkich
|-
|33
|...Does things efficiently
|33
|...robi rzeczy sprawnie
|-
|34
|...Remains calm in tense situations
|34
|...zachowuje spokój w napiętych sytuacjach
|-
|35
|...Prefers work that is routine
|35
|...preferuje rutynową pracę
|-
|36
|...Is outgoing, sociable
|36
|...jest otwarta, towarzyska
|-
|37
|...Is sometimes rude to others
|37
|...jest czasem niegrzeczna wobec innych
|-
|38
|...Makes plans and follows through with them
|38
|...robi plany i podąża za nimi
|-
|39
|...Gets nervous easily
|39
|...łatwo się denerwuje
|-
|40
|...Likes to reflect, play with ideas
|40
|...lubi rozmyślać i rozważać różne koncepcje
|-
|41
|...Has few artistic interests
|41
|...ma niewiele zainteresowań artystycznych
|-
|42
|...Likes to cooperate with others
|42
|...lubi współpracować z innymi
|-
|43
|...Is easily distracted
|43
|...łatwo się rozprasza
|-
|44
|...Is sophisticated in art, music, or literature
|44
|...czuje się wyrafinowana w sztuce, muzyce lub literaturze
|-
|45
|...Is politically liberal
|45
|...jest politycznie liberalna
|-
|46
|...Has high self-esteem
|46
|...ma wysoką samoocenę
|-
|
|Your gender - Female, Male
|
|Twoja płeć - kobieta, mężczyzna
|-
|
|If you choose to rate another person, what is their gender?
|
|Jeśli wybrano drugą osobę, jaka jest jej płeć?
|-
|
|How old are you?
|
|Ile masz lat?
|-
|
|If you choose to rate another person, how old are they? (Enter your best guess if you do not know.)
|
|Jeśli wybrano drugą osobę, ile ona ma lat? (wpisz najbardziej prawdopodobny wiek, jeśli nie znasz dokładnego)
|-
|}
Dalsze pytania są opcjonalne.
== Wyniki userów ==
Pochwal się swoim wynikiem w poniższej galerii! :)
<gallery>
Plik:Wielka piątka Kenexa OCEAN.png| [[Kenex]]
</gallery>
== Zobacz też ==
* [[Doceń swoje cechy]]
* [[Enneagram]]
* [[Ja (psychologia)]]
* [[Prokrastynacja]]
* [[Poprawa nastroju]]
* [[Socjonika]]
* [[Terapełta]]
* [[Zespół Aspergera]]
== Przypisy ==
<references/>
[[Kategoria:Psychologia]][[Kategoria:Rzetelny artykuł]]
Źródło: „https://mruczek.wiki/Specjalna:Różnica_mobilna/6899”