16 197
edycji
→Krytyka socjoniki
| Linia 690: | Linia 690: | ||
Socjonika jest w środowiskach psychologicznych bardzo krytykowana. Znacznie mocniej niż [[Enneagram]]. Krytycy zwracają głównie uwagę na niewielki potencjał rozwoju drzemiący w tym systemie. On raczej zachęca do znalezienia odpowiedniej, drugiej połówki (para dualna) niż samodzielnej pracy nad słabościami. Socjonika chętnie przykleja ludziom etykietkę i niejako ich usprawiedliwia, co jednym się podoba, a innym nie. | Socjonika jest w środowiskach psychologicznych bardzo krytykowana. Znacznie mocniej niż [[Enneagram]]. Krytycy zwracają głównie uwagę na niewielki potencjał rozwoju drzemiący w tym systemie. On raczej zachęca do znalezienia odpowiedniej, drugiej połówki (para dualna) niż samodzielnej pracy nad słabościami. Socjonika chętnie przykleja ludziom etykietkę i niejako ich usprawiedliwia, co jednym się podoba, a innym nie. | ||
Socjonika może podkręcić wiele kompleksów. "''Nie umiem zarządzać domem''", "''moja twarz wszystko o mnie zdradza''", "''jestem w związku z wrogą kwadrą''". Tego typu dylematy dotykają niejedną osobę zgłębiającą ten system. | |||
Prac naukowych o socjonice jest mało. Dużo w niej teoretyzowania, ale badań tak wiele nie ma. | |||
Jako zaletę systemu najczęściej podkreśla się większą łatwość w zrozumieniu odmiennych ludzi i dobieranie odpowiedniego zachowania. Wiadomo np. żeby nie krzyczeć na EII, bo to taką osobę tylko paraliżuje. Można też zrozumieć, dlaczego SLE są tak władcze. Socjonika może pomóc w znalezieniu odpowiedniego partnera życiowego oraz odpowiednio dobierać pracowników w grupy. | Jako zaletę systemu najczęściej podkreśla się większą łatwość w zrozumieniu odmiennych ludzi i dobieranie odpowiedniego zachowania. Wiadomo np. żeby nie krzyczeć na EII, bo to taką osobę tylko paraliżuje. Można też zrozumieć, dlaczego SLE są tak władcze. Socjonika może pomóc w znalezieniu odpowiedniego partnera życiowego oraz odpowiednio dobierać pracowników w grupy. | ||