Przejdź do zawartości

Typy osobowości Helen Fisher: Różnice pomiędzy wersjami

Nie podano opisu zmian
Linia 40: Linia 40:
|Są dla budowniczych zbyt nonszalanccy w sprawach błahych i kardynalnych.
|Są dla budowniczych zbyt nonszalanccy w sprawach błahych i kardynalnych.
|Dyrektorzy wzajemnie nie przepadają za sobą, dlatego prawie nigdy nie zakochują się od pierwszego wejrzenia. Jednak mogą stworzyć bardzo dobrą parę.
|Dyrektorzy wzajemnie nie przepadają za sobą, dlatego prawie nigdy nie zakochują się od pierwszego wejrzenia. Jednak mogą stworzyć bardzo dobrą parę.
|Są dla Dyrektorów pociągający ze względu na swoją empatię, troskliwość i wyrozumiałość, których im brakuje. Świetnie się uzupełniają. Zalecany scenariusz. <3
|Są dla Negocjatorów pociągający dzięki swojej stanowczości i zdecydowaniu, których jemu brakuje. Świetnie się uzupełniają. Zalecany scenariusz. <3
|-
|-
!Negocjator
!Negocjator
|Na początku atrakcyjni, ale negocjator nie podziela skłonności badacza, co stwarza ryzyko rozczarowania.
|Na początku atrakcyjni, ale negocjator nie podziela skłonności badacza, co stwarza ryzyko rozczarowania.
|Są dla budowniczych zbyt spontaniczni, choć łączy ich zamiłowanie do porządku i opiekuńczość.  
|Są dla budowniczych zbyt spontaniczni, choć łączy ich zamiłowanie do porządku i opiekuńczość.  
|Są dla Negocjatorów pociągający dzięki swojej stanowczości i zdecydowaniu, których jemu brakuje. Świetnie się uzupełniają. Zalecany scenariusz. <3
|Są dla Dyrektorów pociągający ze względu na swoją empatię, troskliwość i wyrozumiałość, których im brakuje. Świetnie się uzupełniają. Zalecany scenariusz. <3
|Negocjatorzy wzajemnie nie przepadają za sobą, dlatego prawie nigdy nie zakochują się od pierwszego wejrzenia. Jednak mogą stworzyć bardzo dobrą parę.
|Negocjatorzy wzajemnie nie przepadają za sobą, dlatego prawie nigdy nie zakochują się od pierwszego wejrzenia. Jednak mogą stworzyć bardzo dobrą parę.
|}
|}