16 153
edycje
Nie podano opisu zmian |
Nie podano opisu zmian |
||
Linia 6: | Linia 6: | ||
Introwertyk jest osobą kierującą percepcję i działania do wewnątrz. Zwykle zyskuje energię w samotności i traci ją wśród ludzi. Często zarzuca im się bycie nietowarzyskim, małomównym. Jak jednak wykazało wiele badań, introwertycy są często potrzebni w grupie. Są dobrymi słuchaczami, pozwalają wygadać się ekstrawertykowi bez przerywania mu. Lepiej radzą sobie z zadaniami wymagającymi skupienia uwagi i zwykle osiągają na studiach lepsze wyniki od ekstrawertyków. Należy też pamiętać, że nie wszyscy mają jednakowe zapotrzebowanie na kontakt z innymi ludźmi. Introwertycy zgodnie z teorią Eysencka znajdują się w biegunie pobudzenia (ekstrawertycy - hamowania), co sprawia , że mniej im jest potrzebne do szczęścia. Nie muszą nieustannie szukać kolejnych bodźców pobudzających, bo ich układ jest pobudzony sam z siebie. | Introwertyk jest osobą kierującą percepcję i działania do wewnątrz. Zwykle zyskuje energię w samotności i traci ją wśród ludzi. Często zarzuca im się bycie nietowarzyskim, małomównym. Jak jednak wykazało wiele badań, introwertycy są często potrzebni w grupie. Są dobrymi słuchaczami, pozwalają wygadać się ekstrawertykowi bez przerywania mu. Lepiej radzą sobie z zadaniami wymagającymi skupienia uwagi i zwykle osiągają na studiach lepsze wyniki od ekstrawertyków. Należy też pamiętać, że nie wszyscy mają jednakowe zapotrzebowanie na kontakt z innymi ludźmi. Introwertycy zgodnie z teorią Eysencka znajdują się w biegunie pobudzenia (ekstrawertycy - hamowania), co sprawia , że mniej im jest potrzebne do szczęścia. Nie muszą nieustannie szukać kolejnych bodźców pobudzających, bo ich układ jest pobudzony sam z siebie. | ||
'''Introwertycy są lubiani za:''' cierpliwość, spokój, nie przerywanie w trakcie rozmowy, mówienie z sensem, nie narzucanie się | * '''Introwertycy są lubiani za:''' cierpliwość, spokój, nie przerywanie w trakcie rozmowy, mówienie z sensem, nie narzucanie się | ||
== Pesymizm == | == Pesymizm == | ||
Linia 17: | Linia 17: | ||
Emil Osiewicz, doradca zawodowy i kierownik projektów w zakresie transformacji biznesowej uważa, że każda firma potrzebuje hamującego głosu pesymistów. | Emil Osiewicz, doradca zawodowy i kierownik projektów w zakresie transformacji biznesowej uważa, że każda firma potrzebuje hamującego głosu pesymistów. | ||
'''Pesymiści są lubiani za:''' dostrzeganie zagrożeń, poważne traktowanie problemów, brak lekkomyślności, sumienność | * '''Pesymiści są lubiani za:''' dostrzeganie zagrożeń, poważne traktowanie problemów, brak lekkomyślności, sumienność | ||
[[Kategoria:Psychologia]] | [[Kategoria:Psychologia]] |